Avant de venir travailler au Canada, il est important de vous renseigner au préalable sur le pays, le mode de vie, et les conditions des travailleurs. Le Québec se présente comme une place de choix pour les travailleurs francophones, et les autres provinces pour les travailleurs anglophones. Cependant dans le but de promouvoir la mobilité francophone au Canada, plusieurs programmes ont été mis sur pied pour encourager l’immigration francophone hors Québec aussi. Tous les secteurs d’activités sont quasiment accessibles. Pour travailler au Québec ou ailleurs au Canada, vous avez besoin d’autorisations pour exercer temporairement sur le territoire. À cet effet, dans certaines conditions, vous devez obtenir une offre d’emploi valide d’un employeur au Québec ou ailleurs au Canada.

Après cela, vous devez obtenir une évaluation de l’impact du marché du travail et un Certificat d’Acceptation du Québec (CAQ) pour travailleurs le cas échéant, certaines conditions sont applicables ici. Cependant, il se peut que des exemptions puissent s’appliquer à votre demande, vous devez alors consulter la liste des exemptions afin de savoir s’il vous est nécessaire d’obtenir un EIMT. Les frais exigés peuvent être assumés par votre futur employeur.

Suite à l’obtention de votre EIMT et CAQ le cas échéant, il vous sera nécessaire d’obtenir un permis de travail temporaire. Vous devrez satisfaire un certain nombre d’exigences et le délai de traitement de votre demande peut varier. Une fois votre permis de travail obtenu, vous pourrez avec votre employeur organiser les conditions de votre séjour au Québec ou ailleurs au Canada.

Vous êtes diplômé d’un établissement canadien et désirez rester sur le territoire pour travailler, vous devez obtenir les autorisations pour exercer un emploi au Canada. Selon que vous avez étudié dans un programme d’études de 9 mois ou plus, vous êtes éligible à obtenir un permis de travail d’1 à 3 ans selon le cas.

N’hésitez pas à nous contacter pour determiner votre éligibilité et profiter de nos conseils précieux .

• Vous êtes demandeur de résidence permanente dans la catégorie de l’expérience canadienne, vous avez droit à un permis de travail ouvert pour travailler pour n’importe quel employeur au Canada hors Québec.
• Vous êtes l’époux ou le conjoint de fait d’un résident temporaire au Canada, vous êtes éligible au permis de travail ouvert pour travailler pour n’importe lequel employeur au Canada.
• Votre permis de travail post-diplôme a expiré durant  la pandémie du COVID-19, vous êtes éligible à un permis de travail ouvert pour 18 mois supplémentaires.